Terkait penghargaan ini, Head of Human Resources Wipro Unza Indonesia, Adi Sumarno menilai PLN mampu memberikan program TJSL yang berkesinambungan dan berkelanjutan. Dengan demikian, program tersebut dapat mendorong perekonomian mitra binaan PLN dan multiplier effect.
"Program TJSL yang dilakukan PLN tak hanya sebagai wujud tanggung jawab PLN tetapi juga memberikan manfaat langsung kepada masyarakat. Program pemberdayaan masyarakat yang sejalan dengan visi misi PLN mampu memberikan multiplier effect bagi seluruh masyarakat," ujar Adi.
Baca Juga:
Program PLN Peduli Dukung Pengembangan Pendidikan Bagi 20.848 Penerima Manfaat di Semester I 2024
Selain meraih penghargaan dalam bidang TJSL, PLN juga mendapatkan peringkat silver dalam kategori Excellence in Workplace Culture. Penghargaan ini diserahkan oleh Chief Human Resources Officer FWD Insurance Indonesia, Rudy Manik.
"Transformasi PLN dalam meningkatkan budaya kerja yang prima membuat PLN menjadi salah satu perusahaan yang berkembang pesat saat ini. PLN juga memberikan berbagai kesempatan untuk bisa mengakselerasi skill dan kemampuan para insan PLN agar bisa memajukan perusahaan," pungkas Rudy. (tum)
