Konsumenlistrik.com | PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangkitan dan Penyaluran (UIKL) Kalimantan berhasil meraih penghargaan dengan kategori 4 stars (Gold) dalam ajang penghargaan kesehatan dan keselamatan kerja WSO Safety Culture Award (WISCA) tahun 2022 yang digelar oleh World Safety Organization Indonesia.
Pencapaian ini merupakan bentuk apresiasi atas keberhasilan PLN UIKL Kalimantan dalam mengimplementasikan safety culture atau budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) pada seluruh kegiatan bisnisnya.
Baca Juga:
ALPERKLINAS: SLO Listrik, Benteng Terakhir Keselamatan Ketenagalistrikan
“Penghargaan ini menjadi penyemangat kami untuk senantiasa meningkatkan safety awareness di lingkungan kerja kami,” ujar General Manager PLN UIKL Kalimantan Daniel Eliawardhana.
Berdasarkan hasil verifikasi yang dilakukan secara objektif dan independen oleh tim verifikasi World Safety Organization, PLN UIKL Kalimantan dinyatakan telah memenuhi kriteria perusahaan berudaya K3 dengan kategori penghargaan “Who Has Implemented Safety Culture Program within Their Organization and Achieve 4 Stars (Gold)”.
“Ini pertama kalinya PLN berpartisipasi dalam ajang WISCA, dan hasil assessment yang kami dapatkan menyatakan PLN UIKL Kalimantan telah menerapkan budaya safety pada level proaktif. Kami ucapkan terima kasih kami dianugerahi penghargaan yang membanggakan ini,” tambah Daniel.
Baca Juga:
ALPERKLINAS Imbau Konsumen Percayakan Perbaikan dan Pemasangan Instalasi Listrik pada Ahlinya
World Safety Organization (WSO) merupakan organisasi safety dunia nirlaba yang berdiri pada tahun 1975 di Filipina. Organisasi ini berpusat di USA dan memiliki representatif di berbagai negara dengan misi utamanya adalah untuk membudayakan safety di seluruh dunia. Sejak tahun 2020, WSO Indonesia aktif memberikan berbagai macam safety award bagi perusahaan dan individu yang peduli dengan penerapan K3.
Dalam penyerahan award tersebut, President Director General World Safety Organization Engr. Alfredo A. De La Rosa mengungkapkan tujuan dilaksanakannya WISCA adalah untuk mendukung pemerintah dalam membudayakan K3 pada suatu perusahaan dengan memberikan apresiasi atau penghargaan bagi perusahaan yang telah mengimplementasikan safety culture.
“Congratulations to PLN, thank you for being part of this safety culture and make safety a way of life,” kata Alfredo.
Penghargaan ini menjadi wujud komitmen PLN dapat mengedepankan budaya safety dalam menjalankan setiap proses bisnis dalam usahanya. Hal ini juga sejalan dengan strategic enabler breakthrough transformasi PLN yaitu mewujudkan zero accident. [tum]
